Больничный по БИР

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Вопрос перемещен в раздел "Исчисление и уплата страховых взносов и пособий (вопросы от бухгалтеров)". Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
• Добрый день, Елена! посмотрите вот эту тему, Пособие по беременности и родам в 2013 году , думаю в ней вы найдете ответы на свои вопросы. Успехов!
• Цитата: как правильно начислить больничный по бир если сотрудница работает с 10 мая 2012 года больничный с марта 2013 года,зарплату 2012 году нужно поделить на 731?

  
  Все так если нет справки с предыдущих мест работы за 2011+2012 год.
• Добрый день!
  В Вашем случае берете з/п за 2012 год и делите на 731. Это если у нее не было больничных.
  
  Средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих текущему, и в него включаются все облагаемые страховыми взносами выплаты. Для определения среднего дневного заработка необходимо составить дробь.
  В числитель нужно поставить средний заработок.
  В знаменатель — количество календарных дней в двух предыдущих годах за минусом больничных, декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (при условии, что с нее не платили взносы в ФСС).
  
  С 1 января 2013 года при расчете декретных и детских не надо будет учитывать:
  - Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  - Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
  - Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.
  
  Если сотрудница до того как устроиться к вам, работала в других местах, пусть принесет справку по форме 4Н
  "Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год"
• Добрый день! и всем огромное спасибо💐